Arbeiten im St. Niklaus
St. Niklaus als Arbeitgeberin
Die Umgebung ist so vielfältig wie die Menschen
Rund 300 Mitarbeitende, davon rund 30 Lernende in verschiedensten Berufen, prägen das St. Niklaus mit und lassen es zu einem Dorf werden.
«Ich schätze den ehrlichen und direkten Umgang miteinander, wir können auch mal ‹chääre›, ohne nachtragend zu sein.»
Hier finden Ihre Stärken Platz
In den verschiedenen Bereichen von der Gärtnerei über die Pflege bis zur Küche warten interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein und zeigen Sie, wo Ihre Stärken liegen.
Hier haben Sie Möglichkeiten.
Wir bieten regelmässig Weiterbildungen an und unterstützen Sie auf Ihrem individuellen Weg. Bei uns kommen Sie weiter.
Hier blühen Gärten und Menschen auf.
Machen Sie einen Unterschied – bei uns können Sie das Team und das Leben der Bewohnerinnen und Bewohner mitgestalten.
Ihre Vorteile im St.Niklaus
- Parkplatz: Es stehen Gratisparkplätze zur Verfügung.
- Familien- und Betreuungszulagen: Ihr gesetzlicher Anspruch auf Familienzulagen wird von uns mit zusätzlichen Betreuungszulagen ergänzt.
- E-Bike: Nutzen Sie kostenlos den Unterstand und die Steckdosen zum Aufladen.
- Dienstjubiläen: Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treuegeschenke von uns.
- Aus- und Weiterbildung: Mit unseren vielfältigen Angeboten bilden wir Sie als Profi von morgen aus oder helfen Ihnen, als bewährter Profi fit zu bleiben.
- Berufliche Vorsorge: Wir übernehmen 55% der Prämie und der Koordinationsabzug ist dem Beschäftigungsgrad angepasst. Es bestehen wählbare Varianten von +2% und +5%.
- Mitspracherecht: Ihre Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden gerne geprüft sowie prämiert.
- Seitenblicke: Auf Wunsch ermöglichen wir tageweise interne Einblicke in einen anderen Beruf.
- Verpflegung: Verpflegen Sie sich vergünstigt in unserem Restaurant mit frischen und ausgewogenen Menus.
- Wiedereinstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wiedereinsteigenden stehen unsere Türen offen. Bei uns bestehen gute interne Karrierechancen.
- Umkleidezeit: Sie erhalten dank der Umkleidezeit bei einer 100%-Anstellung CHF 50.00 pro Monat vergütet. Bei kleineren Pensen gilt der prozentuale Anteil.
- BGM: Das betriebliche Gesundheitsmanagement wird bei uns gelebt.
- Gesundheitsprävention: Wir bieten Ihnen gratis Grippe-Impfung oder Echinacea Dragees.
- Ferien: Der Ferienanspruch ist höher als gesetzlich vorgeschrieben.
- Personalveranstaltungen: Wir freuen uns auf gemeinsame Arbeits- und Kulturanlässe.
- Zusatzversicherungen: Bei verschiedenen Versicherungen haben Sie die Möglichkeit, Prämien einzusparen.